¿ES ABUSIVO QUE UN EMPRESARIO OBLIGUE AL TRABAJADOR A QUE DÉ SU TELÉFONO MÓVIL O CORREO ELECTRÓNICO PERSONAL?

Quizás haya observado alguna vez que un contrato de trabajo contiene cláusulas tipo en las que el empresario, en cierto sentido obliga o impone, al trabajador a que proporcione su teléfono móvil o correo electrónico personal a fin de que dicha relación laboral se inicie y desarrolle correctamente. En cualquier contrato son precisos tres elementos clave: … More ¿ES ABUSIVO QUE UN EMPRESARIO OBLIGUE AL TRABAJADOR A QUE DÉ SU TELÉFONO MÓVIL O CORREO ELECTRÓNICO PERSONAL?